Do čela Fakulty sociálně ekonomické Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem se postaví Miroslav Kopáček, dosavadní proděkan pro studium a statutární zástupce děkana. Rozhodl o tom Akademický senát .
Ve své vizi do roku 2029 Miroslav Kopáček zdůraznil efektivitu, inspirativní prostředí a praktickou relevanci vzdělávání: „Mojí vizí je efektivně a nápomocně fungující fakulta, která naplno využívá svůj vnitřní potenciál a poskytuje kvalitní vzdělání reflektující moderní trendy i požadavky praxe. Fakulta by měla být inspirativním prostředím pro osobnostní růst, vědeckou a výzkumnou činnost, a to s minimem byrokratické zátěže.“
O post děkana zakládající fakulty UJEP se ucházeli dva kandidáti – Ing. Miroslav Kopáček, Ph.D., a Ing. Tomáš Siviček, PhD. Při volbě kandidáta na děkana získal Miroslav Kopáček podporu 9 z 13 hlasujících senátorů a na řádném zasedání AS FSE UJEP zvítězil hned v prvním kole.
„Je mi ctí pokračovat jako již osmý děkan FSE UJEP v práci svých předchůdců, zároveň budu prvním absolventem naší fakulty, který tuto funkci vykonává. Je to pro mě velký závazek a společně se svým týmem budu usilovat o to, aby se fakulta rozvíjela správným směrem. Důležitou věcí v rámci mého funkčního období bude monitoring připravenosti na reakreditace vybraných studijních programů a příprava potřebných podkladů,“ uvedl po zvolení Kopáček.
Dosavadní děkan Ondřej Moc ocenil průběh volby nového děkana: „Děkuji oběma kandidátům za odvahu a zájem o vedení fakulty. Atmosféra na fakultě byla před volbou i během ní velmi kolegiální, což je pro naši fakultu skvělý signál. Miroslavu Kopáčkovi gratuluji a přeji mu, ať se mu daří fakultu rozvíjet ve všech směrech žádoucím způsobem.“
Fakulta sociálně ekonomická byla při vzniku UJEP, 28. září 1991, jednou ze tří zakládajících fakult ústecké univerzity. V 90. letech se stala významným činitelem v boji proti nezaměstnanosti v Ústeckém kraji, který tou dobou procházel velkou transformací průmyslu, a v tomto trendu sebevědomě pokračuje dodnes. Poskytuje vzdělání a výzkum v oblasti ekonomie a managementu,regionálního rozvoje a veřejné správy, a také v oblasti sociální práce.
Nový děkan vidí svoji manažerskou roli ve vedení fakulty v otevřenosti a důsledné komunikaci: „Musíme být čitelným a srozumitelným partnerem nejen pro naše zaměstnance a studenty, ale i pro uchazeče, absolventy a externí subjekty. Naše rozhodování bude transparentní a participativní, přičemž změny nebudeme přijímat jako problém, ale jako přirozenou součást vývoje a příležitost ke zlepšení.“
Přidat komentář